Was kann ich Ihnen bieten?
Ich kombiniere Feldkompetenzen aus eigener Führungs-, Unternehmensberatungs- und Personalberatungsarbeit mit akademisch und praktisch fundierter Coachingexpertise. Bei meiner Arbeit als Coach nutze ich meinen ressourcenorientierten Werkzeugkasten mit Techniken aus dem personzentrierten und dem systemischen Coachingansatz pragmatisch verbunden mit der Authentizität eigener Erfahrungen.
Coaching als Schlüssel zur Bewältigung von Führungssituationen, zu nachhaltigen Veränderungen oder zur Umsetzung von Strategieentscheidungen.
FührungCoaching als Schlüssel zur erfolgreichen Vorbereitung auf neue Aufgaben, zu einem aktiven, zielführenden Karrieremanagement und zu einer ausbalancierten Lebensführung.
KarriereCoaching als Schlüssel zur nachhaltigen Verbesserung des Kommunikationsverhaltens, der sozialen Kompetenz und zu einem professionellen und beziehungsschonenden Konfliktmanagement.
KommunikationCoaching als Schlüssel zur effektiveren und humaneren Gestaltung von Organisationen und zur erfolgreichen Teamentwicklung, die die Produktivität des Teams im Ganzen steigert.
Entwicklung