Bei meiner Arbeit als Coach
nutze ich meinen ressourcenorientierten Werkzeugkasten aus dem personenzentrierten und systemischen Ansatz.
Diesen verbinde ich pragmatisch mit der Authentizität eigener Erfahrungen.
Methodik
Arbeitsweise, Methoden und Philosophie
Wie arbeite ich? Welche Methoden verwende ich?
In meiner Arbeit als Business Coach baue ich zum einen auf Erfahrungen aus eigener Führungs-, Unternehmensberatungs- und Personalberatungsarbeit auf. Zum anderen bringe ich meine akademisch und praktisch fundierte Coachingexpertise ein.
In den Gesprächen nutze ich meinen ressourcenorientierten Werkzeugkasten mit Techniken unter anderem aus dem personzentrierten und dem systemischen Ansatz. Diesen verbinde ich pragmatisch mit der Authentizität eigener Erfahrungen.
Insgesamt sehe ich meine Coachingarbeit als Maßschneiderei und stelle mein Vorgehen entsprechend in jeder Klientensituation neu auf den Prüfstand.
Übrigens, Coachinggespräche kann ich gleichermaßen in deutscher und englischer Sprache führen.
Welche Philosophie und Ethik bilden das Fundament meiner Arbeit?
Die beraterischen Haltungen aus dem personzentrierten Ansatz – Empathie, Akzeptanz und meine Echtheit als Berater – gehören zum Kern meiner Beratungsphilosophie. Dies schließt das Einbringen meiner eigenen Erfahrungen als Angebot und manchmal auch die Konfrontation ausdrücklich mit ein.
Zugleich folgt meine Beratung der systemischen Überzeugung, dass zu einer ganzheitlichen Beratung die Mitbetrachtung des umgebenden Systems am Arbeitsplatz gehört. Die Beziehungen zwischen den verschiedenen Rollenträgern und Personen, Verhaltensmuster und vieles andere mehr werden unter Einnahme mehrerer unterschiedlicher Perspektiven reflektiert.
Als zertifizierter Supervisor (DGSv) der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching e.V. in Köln habe ich mich in Bezug auf meine beraterische Berufsausübung auf deren „Ethische Leitlinien“ verpflichtet.
Literatur
Warren Bennis
„On Becoming a Leader“
Verlag Basic Books
Fredmund Malik
„Führen-Leisten-Leben“
Campus-Verlag
Jim Collins
„Good to Great“
Verlag Harper Business
Reinhard K. Sprenger
„Mythos Motivation“
Campus-Verlag
Johannes Czwalina
„Karriere ohne Reue“
Frankfurter Allgemeine Buch
Richard Nelson Bolles
„Durchstarten zum Traumjob“
Campus-Verlag
Blick in Dich! In Deinem Innern ist eine Quelle, die nie versiegt, wenn Du nur zu graben verstehst.